1. Main-d’oeuvre supplémentaire
Vous faites face à un pic d’activité ? Vous devez alors différer, voire abandonner certaines tâches. Le manque de temps se fait ressentir et des projets ne voient pas le jour. Une conséquence de l’absence de priorité. Un complément de main-d’oeuvre n’a rien d’un luxe, dans un tel contexte. Grâce aux experts motivés de FlexStaffing, vos propres collaborateurs peuvent se concentrer sur leurs tâches et projets principaux.
2. Savoir-faire et expérience
Vous ne disposez parfois pas des connaissances nécessaires en interne pour faire aboutir un projet ou concrétiser de nouveaux développements. Comptez sur nos experts. Ils partagent leur expérience multisectorielle et la mettent à votre disposition. Ils restent, en outre, à la pointe de l’actualité grâce à de nombreuses formations. Pour ne rien gâcher, nous assurons sur le lieu de travail le transfert des connaissances à vos collaborateurs.
3. Motivation
Ce qui est un défi pour certains est ennuyeux pour d’autres. Conséquence ? La tentation de reporter certaines missions. Nos experts vous aident dans chaque tâche, en fonction de leur propre spécialisation et de leurs centres d’intérêt.
4. Flexibilité
Vous avez parfois besoin de plus de soutien à un moment qu’à un autre. Avec le FlexStaffing, nous nous adaptons à vos besoins. Nous vous rendons notamment visite plus souvent en cas de pic d’activité ou pour de grands projets, mais moins souvent s’il fait calme. Vous pouvez également nous contacter pour des remplacements temporaires. Un collègue malade ? Une grossesse ? Un poste à pourvoir ? Nos experts prennent rapidement le relais et se plongent d’emblée dans votre organisation et ses besoins.
5. Un regard objectif et un relais efficace
Nos experts abordent un projet, un problème ou une situation en toute autonomie, indépendamment des traditions internes de l’entreprise. Ils se profilent ainsi comme un relais efficace et objectif. Ils portent également un regard neuf sur votre entreprise, fondé sur des idées originales, les meilleures pratiques et les enseignements du passé.
6. Pas de coûts inutiles ou inattendus
Vous optez pour le FlexStaffing ? L’idéal pour épargner de nombreux coûts. Vous n’aurez pas à rechercher ou à former vous-même vos collaborateurs. Vous pourrez, en outre, faire appel à nos experts à un coût fixe. De quoi établir un budget optimal, sans mauvaises surprises et que vous pourrez toujours justifier vis-à-vis du management.
7. Plus d’implication
Vous voulez motiver vos collaborateurs pour une innovation ou un projet particulier ? Faites confiance à nos experts. Ils savent tout de la mise en oeuvre et du lancement de nouveaux projets. Ils sont également attentifs à l’implication de votre personnel. Ils pensent comme s’ils faisaient partie de vos troupes et ont le souci de l’efficacité, de l’orientation résultats et de l’adoption par les utilisateurs.